Oracle Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1z0-1047-25

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Oracle 1z0-1047-25 試験シラバストピック:

Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional 認定 1z0-1047-25 試験問題：

1. Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence plan.
Which two configurations should you perform so that employees will not see absence types associated with the plan until they are eligible?

A) Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
B) Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
C) Set the Vesting Rule, duration, and UOM on the Accrual Attributes page to Elapsed Period, 1 Years.
D) Use the Hire date option that Is available in the Eligibility Profile under Employment.

2. Your organization indicates that the ceiling amount of donated entitlement varies according to length of service.
Which ceiling rule type should be used?

A) Flat Amount
B) No Limit
C) Formula
D) Derived Factor

3. Which two tabs are common between the accrual absence plan and the qualification absence plan?

A) Participation
B) Absence Calculation
C) Plan Attributes
D) Entitlements
E) Plan Balances and Transfers

4. Over which four frequencies can you choose to repeat an absence when entering absence details?

A) Specific Number of Hours
B) Specific Number of Days
C) Specific Number of Months
D) Hours
E) Specific Number of Weeks
F) Daily
G) Monthly
H) Weekly

5. Your client has a requirement that only employees whose user person type is "Regular Employee" are eligible for absence plan.
Which two options are applicable?
Write a fast formula of type Global Absence Entry Validation and get user person type from this formula.

A) Write a fast formula of type Participant and Rate Eligibility, get user person type from this formula, and attach this formula to an eligibility profile.
B) Create a Participant eligibility profile and select User person type from Person Type under Employment.
C) Write a fast formula of type Participant and Rate Eligibility, get user person type from this
D) Create a Participant eligibility profile and select User person type from Person Type under Personal.

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