SAP SAP Certified Application Associate C-HRHPC-2011

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ヘルプが無く、全額返金

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SAP C-HRHPC-2011 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C-HRHPC-2011 試験問題：

1. Which user interfaces are used by the Payroll Manager?

A) Unassigned Alerts
B) My Processes
C) Manage Processes
D) My Alerts
E) Manage Policies

2. Which action do you performing the Payroll System Assignment configuration task in Employee Central?

A) Assign Payroll Control Center user interfaces.
B) Configure the Employee Central Payroll parameter for Payroll Control Center user interfaces.
C) Assign a system name to a selected user.
D) Configure the payroll tasks parameter.

3. The cancellation/deletion of retrospective absence data from Kronos is NOT a supported integration scenario. How does this impact your Employee Central Payroll implementation?

A) Employee Central Time Off must be implemented
B) Custom integration is required to handle automatic processing.
C) Absence recording is performed directly in Employee Central Payroll instead of Kronos
D) Manual processes are required to correct retrospective absence records in Kronos.

4. Which authorization object do you assign to payroll administrators to use the Payroll Control Center?

A) Source Instance (P_PYD_INST)
B) Payroll Data Source Class (P_PYD_CLS)
C) Payroll Data Source Instance (P_PYD_AUTH)
D) PCTR Authorization Concept (P_P_CTR_AUT)

5. Which activities can you perform with the P_ PYO_ INST authorization object?

A) Provide access to decluster tables.
B) Control access to different data source instances
C) Configure fine-granular authorizations based on the exact user role.
D) Provide macro-level control of data source instances

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