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SAP C_HRHPC_2011 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| Payroll Control Center (PCC) | - 給与計算実行の監視 - 給与計算プロセスの管理とアラート - 給与計算エラーのトラブルシューティング |
| SAP SuccessFactors Employee Central Payroll の概要 | - アーキテクチャと統合の概念 - システムランドスケープとデプロイメントオプション |
| レポートとコンプライアンス | - 給与計算レポートツール - 法的報告およびコンプライアンス要件 |
| Employee Central Payroll の設定 | - ウェイジタイプと報酬要素 - 給与計算スキーマおよびルールの設定 - 給与計算期間と管理テーブル |
| 給与計算の処理と実行 | - 給与計算実行のステップと検証 - オフサイクル給与計算の処理 - 結果分析とレポート |
| データレプリケーションと統合 | - Employee Central から Payroll へのレプリケーション (ECPI/PI) - ミドルウェアと統合シナリオ |
| 勤怠管理との統合 | - 勤怠評価と給与計算の照合 - Employee Central Time と Payroll の統合 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C_HRHPC_2011 試験問題:
1. Where do you remove unwanted alerts for a live payroll process in the Payroll Control Center?
A) My Processes
B) Manage Processes
C) My Alerts
D) Manage Policies
2. Which of the following sections of data are entered during the hiring of a new employee?
A) Payment Information
B) Personal Information
C) Person Info
D) Job Information
E) Compensation Information
3. Where is the absence replication status reported in Employee Central?
A) Data replication status
B) Data replication monitor
C) Replication target system
D) Data replication proxy
4. Which of the following is an SAP best Practice when you configure the data models?
A) Maintain a unique corporate picklist and succession picklist independent of the code lists in Employee Central Payroll
B) Maintain unique succession picklist independent of the code lists in Employee Central Payroll
C) Maintain Corporate picklist that match the code list in Employee Central Payroll
D) Maintain the Corporate picklist and the succession picklists that both match the code lists in Employee Central Payroll
5. Which user interfaces are used by the Payroll Manager?
A) Unassigned Alerts
B) My Processes
C) Manage Processes
D) My Alerts
E) Manage Policies
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: D | 質問 # 2 正解: B、D、E | 質問 # 3 正解: C | 質問 # 4 正解: D | 質問 # 5 正解: B、C、E |






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