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Market Pricing - Conducting a Competitive Pay Analysis試験学習資料の三つバージョン
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WorldatWork C17 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: データの分析と調整 | 25% | - 代表値とばらつきの指標 - 外れ値・異常値の特定と処理 - 複数のデータソースの重み付けと統合 - データの経年補正・トレンド補正による現在の市場水準への調整 |
| トピック 2: 職務分析とベンチマーキング | 20% | - 自社の職務と外部調査における役職との対応付け - 職務記載文書の作成と職務評価 - 職務の複雑性と相違点への対応 |
| トピック 3: 市場価格設定の基礎 | 20% | - 関連する労働市場と競合他社の特定 - トータルリワード戦略における役割 - 法的・倫理的な考慮事項 - 競争的な報酬理念の定義 |
| トピック 4: 市場データの情報源とデータの質 | 20% | - 調査の手法と用語定義の理解 - データの信頼性と妥当性の評価 - 報酬調査の種類とデータ提供機関 |
| トピック 5: 市場連動型報酬体系の構築 | 15% | - 内部的な公平性と外部的な競争力の両立 - 給与レンジと格差の設定 - 市場水準と中間値の算出 - 結果の文書化と周知 |
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